Ciudad de México.- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, se pronunció este jueves 11 de junio de 2026 sobre el fin de la huelga del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), conflicto que concluyó oficialmente el miércoles 10 de junio tras 27 días de paro en la Universidad de Sonora (Unison). La mandataria afirmó que el diálogo debe ser la principal herramienta para resolver este tipo de conflictos laborales y educativos.

Durante la conferencia matutina conocida como la ‘Mañanera del Pueblo’, la jefa del Ejecutivo Federal mexicano fue cuestionada sobre las huelgas registradas en la Universidad de Sonora, una institución que recientemente enfrentó paros laborales impulsados por distintos sindicatos y que ha acumulado semanas sin actividades académicas normales. La pregunta surgió luego de que concluyera la huelga del STAUS y ante los señalamientos sobre la frecuencia con la que la máxima casa de estudios de Sonora enfrenta conflictos laborales que afectan el calendario escolar y las actividades universitarias.

 

¿Qué dijo Claudia Sheinbaum sobre la huelga de la Universidad de Sonora?

La presidenta sostuvo que la vía para atender este tipo de conflictos debe ser siempre el diálogo entre las partes involucradas. Al responder sobre las medidas que podrían ayudar a evitar huelgas recurrentes en la Universidad de Sonora, Sheinbaum señaló que es necesario mantener abiertos los canales de comunicación y negociación para buscar acuerdos que permitan resolver las diferencias.

Asimismo, explicó que cada conflicto tiene características particulares y que las demandas planteadas por los distintos sectores deben analizarse de manera individual.

La mandataria también puntualizó que existen ocasiones en las que algunas exigencias pueden no ser legítimas, aunque aclaró que no se refería específicamente al caso de la Universidad de Sonora.

Diálogo, tiene que haber diálogo, siempre. Diálogo. Abrir el diálogo. Hay veces que las demadas no son legítimas, también. No lo digo por la Universidad de Sonora, sino en general, y también hay que decirlo, y muchas veces es legímita y se atiende como se puede atender, de cauerdo a los presupuestos, las condiciones”, dijo la presidenta Claudia Sheinbaum.

¿Qué dijo sobre las demandas sindicales?

Durante su respuesta, Sheinbaum destacó que muchas demandas laborales son legítimas y deben atenderse dentro de las posibilidades presupuestales y administrativas de las instituciones públicas. La presidenta indicó que las soluciones dependen de diversos factores, entre ellos la disponibilidad de recursos y las condiciones particulares de cada negociación.

En ese contexto, insistió en que la construcción de acuerdos es fundamental para evitar que los conflictos se prolonguen y terminen afectando a estudiantes, docentes y trabajadores.

Sheinbaum reconoce trabajo de Alfonso Durazo

La titular del Ejecutivo federal también hizo referencia al trabajo realizado por el gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, en torno a la situación de la universidad. Sheinbaum aseguró que el mandatario estatal ha mantenido una participación activa para apoyar a la institución y contribuir a la búsqueda de soluciones ante los problemas que enfrenta.

Según expresó, el gobernador ha realizado esfuerzos para respaldar a la Universidad de Sonora y ayudar a atender las demandas que han derivado en conflictos laborales: “Ahí el gobernador [de Sonora, Alfonso Durazo Montaño] está haciendo un muy buen trabajo, la verdad, tratando de apoyar a la Universidad para tratar de atender a la problemática”.

Fuente: Tribuna del Yaqui / Conferencia ‘Mañanera del Pueblo’