Hermosillo, Sonora.- La Universidad de Sonora presentó al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) una respuesta formal a las propuestas planteadas dentro del proceso de revisión salarial que ambas partes mantienen en negociación.
De acuerdo con el sindicato, la Secretaría General Administrativa entregó un oficio en el que responde al pliego presentado el pasado 6 de junio. Entre los principales puntos destaca una propuesta de incremento salarial del cuatro por ciento directo al salario para todas las categorías y niveles académicos, con efecto retroactivo al 20 de marzo de 2026.
Asimismo, la institución planteó ajustes al tabulador salarial, que contemplan un aumento adicional del uno por ciento para el personal de asignatura de los niveles A y B, así como del 0.5 por ciento para académicos de carrera y el resto de los niveles.
Sin embargo, la administración universitaria rechazó la solicitud de un incremento salarial adicional presentada por el STAUS. También descartó la propuesta relacionada con el registro ante Isssteson para académicos con menos de 12 horas semanales de clase, al argumentar que no existe autorización presupuestal por parte de los gobiernos federal y estatal para cubrir dicho compromiso.
Este lunes, el STAUS celebrará una asamblea general para analizar la última propuesta que les hizo la Rectoría.
Fuente: Tribuna del Yaqui