Ciudad Obregón, Sonora.- “Los empresarios deSonoraya no están obligados a pagar los sueldos de lostrabajadores, pues el decreto contingencia que declaro elGobiernodel estado se venció el 25 de abril, por lo que la relación entre empleador y obrero puede quedar en pausa”, informó el licenciado y director de Arcor Legal, Edgar Manríquez.
El experto informó que el artículo42 Bisde la Ley Federal de Trabajo señala que en caso de declaratoria de contingencia sanitaria los patrones están obligados a pagar a sustrabajadoresuna indemnización equivalente a un día de salario mínimo, por cada día que dure la suspensión, sin que pueda exceder de un mes.
Sin embargo, mencionó que ante el alargamiento que ha tenido la cuarentena si los empresarios desean pueden dejar de otorgar lossalariosa los trabajados sin que haya un problema legal.
Después de los 30 días la relación patrón obrero se puede mantener en pausa sin que haya una indemnización. Entonces el trabajador seguirá en su casa sin recibir ningún pago hasta que las autoridades correspondientes llámese Secretaría de Salud o Economía den la orden de poder regresar”.