La esencia de los gobiernos de la Cuarta Transformación está en haber colocado los derechos del pueblo en el centro de las decisiones, incorporando su reconocimiento en la Constitución y destinando el presupuesto público necesario para hacerlos efectivos. Así, en los últimos años se han fortalecido los mecanismos para garantizar el acceso pleno a derechos como las pensiones no contributivas y las becas, la educación, el trabajo, la vivienda, la salud y la seguridad social.
En materia de salud, el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en coordinación con los gobiernos de las entidades federativas, ha desplegado diferentes esfuerzos para la consolidación de un sistema nacional de salud que brinde atención todas las personas, independientemente de la región donde viven y de que estén registradas en una institución de salud.
En ocho años de la transformación se han invertido recursos públicos para la construcción y la modernización de la infraestructura hospitalaria, así como el abasto de medicamentos por medio del programa “Las Rutas de la Salud” y la atención preventiva con el programa “Salud Casa por Casa”. Ejemplo de estos esfuerzos es la construcción en curso de diez hospitales en Sonora durante la administración estatal del gobernador Alfonso Durazo.
También ha habido un reconocimiento pleno a las y los trabajadores de la salud por su vocación humanista como servidoras y servidores públicas. Es el caso de las y los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social –institución de valor histórico para el acceso de las personas a la salud y la seguridad social–, con quienes busca tejerse un diálogo permanente en favor de sus derechos laborales y del derecho a la salud del pueblo.
Por instrucciones de la presidenta de la República, el director general de esta institución, Zoé Robledo Aburto, ha promovido el diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y con el personal a través del contacto piso por piso en cada hospital. Este acercamiento con las y los trabajadores de la salud es la base del plan de 12 acciones para ejecutarse en 120 días, que fue presentado este martes y considera los siguientes compromisos:
- Incremento salarial de 8 por ciento en favor de 500 mil trabajadoras y trabajadores activos.
- Basificación de 10 mil 939 trabajadoras y trabajadores.
- Contratación de 2 mil 500 médicas y médicos especialistas en medicina interna, urgencias, pediatría y radiología para fortalecer la atención en zonas y turnos de difícil acceso.
- 100 equipos médicos de alta tecnología mediante compra directa de fabricantes.
- Dos mil 917 equipos médicos para piso hospitalario.
- 18 mil 16 camillas, camas nuevas y sillas de ruedas.
- Modernización de instalaciones y mantenimiento permanente en áreas prioritarias.
- Insumos, material de curación y medicamentos intrahospitalarios.
- Surtimiento completo de recetas en farmacia.
- Abatimiento del rezago quirúrgico con 31,700 cirugías en jornadas y fines de semana.
- Citas de consulta de especialidad sin cierre de agendas por fin de año.
- Fortalecimiento de las áreas de urgencias médicas.
Con este plan, que contará con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos, se busca atender las demandas laborales de las y los trabajadores y seguir fortaleciendo los servicios públicos de salud del IMSS.
Siempre en favor de la salud del pueblo y de los derechos de quienes lo hacen posible.
Lorenia Iveth Valles Sampedro
Coordinadora de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Sonora