Ciudad de México.- Este lunes 12 de octubre, el rueda de prensa, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció que escuchará directamente al personal en hospitales y unidades médicas, en medio de las protestas por las condiciones laborales, el desabasto de medicamentos y las demandas salariales.
Además, confirmó que el 14 de octubre de 2026, 476 mil 260 trabajadores activos podrán votar sobre la propuesta de aumento salarial de 6.8 por ciento, que enfrenta el rechazo de grupos disidentes.
¿Cuándo será la consulta salarial del IMSS y quiénes podrán votar?
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que la consulta se realizará el miércoles 14 de octubre, con cerca de 670 puntos de recepción de votos y un padrón de 476 mil 260 trabajadores en activo con derecho a participar. Los resultados se revelarán en los días posteriores.
El incremento propuesto por el IMSS y aprobado previamente en un congreso del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) contempla un aumento global de 6.8 por ciento, dividido en 2.9 por ciento directo al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones.
Este último porcentaje corresponde a la ayuda de renta para casa habitación, establecida en la cláusula 63 Bis del contrato colectivo de trabajo. De acuerdo con Robledo, el concepto se entrega cada quincena y está libre de impuestos, debido a que el instituto absorbe el Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Bolaños señaló que la revisión salarial cumple con los requisitos del artículo 399 Bis de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y aseguró que la consulta no elimina ni limita el contrato colectivo. El proceso contará con verificadores de la Secretaría del Trabajo y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Ante la posibilidad de que los trabajadores rechacen la propuesta, Robledo indicó que el instituto responderá conforme al resultado de la votación y evitó anticipar una decisión. La oferta sometida a consulta es cuestionada por sectores disidentes, que reclaman un incremento salarial de 10 por ciento.
¿Qué anunció Zoé Robledo ante las protestas en el IMSS?
El director del instituto informó que esta semana comenzará un proceso de diálogo directo con los trabajadores, mediante recorridos por los 277 hospitales del IMSS. Las visitas iniciarán en las unidades médicas de alta especialidad y los centros médicos nacionales, con la participación de directivos hospitalarios y responsables de las delegaciones.
El objetivo es conocer las necesidades en los propios centros de trabajo, en lugar de depender únicamente de reportes administrativos. Robledo sostuvo que el personal conoce las fallas de los equipos, las áreas donde falta personal y los insumos que se necesitan para atender a los pacientes.
El proceso también incluirá unidades médicas y almacenes. Cada solicitud identificada deberá convertirse en un compromiso con una prioridad definida, una fecha de atención y una persona responsable de darle seguimiento.
¿Qué áreas revisará el IMSS en hospitales y unidades médicas?
El diálogo abarcará ocho áreas de operación:
- Abasto de insumos
- Surtimiento de recetas
- Disponibilidad de personal
- Equipo médico
- Mobiliario
- Conservación de instalaciones
- Condiciones de trabajo
- Organización y gestión interna
En materia de insumos, se revisarán materiales de curación y productos como gasas, jeringas, agujas, apósitos, catéteres, guantes y consumibles para bombas de infusión. También se analizará el surtimiento de recetas y la disponibilidad de medicamentos en las farmacias hospitalarias.
La revisión de personal incluirá vacantes, contratos y cobertura de plazas por categoría y servicio. En cuanto al equipo médico, se examinarán instrumentos quirúrgicos, ventiladores y camillas, entre otros recursos necesarios para la atención.
El recorrido también contempla el estado del mobiliario administrativo y la conservación de elevadores, sistemas de aire acondicionado, gases medicinales e instalaciones hidrosanitarias. En las condiciones laborales se verificarán aspectos de los centros de trabajo, como baños, vestidores y calidad de los alimentos.
¿Hay afectaciones en los servicios del IMSS por las movilizaciones?
Robledo afirmó que la operación del instituto continúa. Informó que se registraron afectaciones en dos hospitales, ubicados en Chihuahua y Jalisco, y en una de las mil 600 unidades de medicina familiar del IMSS.
El funcionario también reportó una vacancia hospitalaria cercana al 2 por ciento y señaló que durante los últimos días se otorgaron alrededor de dos mil 700 plazas vacantes.
Sobre el desabasto de medicamentos, explicó que el instituto está en proceso de rescindir contratos con proveedores que incumplieron sus obligaciones. Además, recordó que los derechohabientes pueden reportar recetas incompletas en el portal recetacompleta.gob.mx, donde deben registrar con su CURP el folio de la receta para que el IMSS pueda contactarlos.
También está disponible el teléfono 800 953 22 18 para recibir información sobre la falta de medicamentos y conocer cuándo podría resolverse el problema.
¿Por qué protestan los trabajadores del IMSS?
Las movilizaciones de trabajadores activos y jubilados se han extendido a 12 estados, con especial presencia en la Ciudad de México y Nuevo León. Entre sus principales exigencias están un aumento salarial de 10 por ciento, el abasto de medicamentos, equipos adecuados para desempeñar sus funciones y mejores condiciones de jubilación.
Algunos grupos también solicitan la renuncia del secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, a quien acusan presuntamente de incumplir la legislación laboral y los estatutos sindicales.
En la Ciudad de México (CDMX) se reportan dos plantones. El primero se encuentra frente a las oficinas centrales del IMSS, en Paseo de la Reforma 476, colonia Juárez; comenzó el 8 de octubre y reúne a alrededor de 30 trabajadores activos y jubilados. El segundo está frente a las instalaciones del sindicato, en Zamora 107, colonia Condesa, donde participan aproximadamente 15 personas desde el 9 de octubre.
Respecto a las demandas para remover a dirigentes sindicales, Bolaños afirmó que la Secretaría del Trabajo y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no designan ni destituyen líderes, pues esa decisión corresponde a los propios trabajadores. También negó que existan restricciones para que el personal se manifieste.
Fuente: Tribuna del Yaqui