Ciudad de México.-¿Qué se conmemora este 1 de mayo? Todo empezó a partir de laRevolución Mexicana, pero su reconocimiento oficial ocurrió hasta el año1923, esto ya que el presidente de ese año,Álvaro Obregónpromulgó dicha fecha comoDía del Trabajo en México; esto en un inicio no se aplicaba, sin embargo, se estableció de manera oficial hasta1925gracias al presidentePlutarco Elías calles, todo esto se originó por lalucha para los derechos laborales a los trabajadoresymejores condiciones de trabajo.
En1913, enMéxicose realizó la primera manifestación por parte de losobreros, y miles de ellos se presentaron con el objetivo de exigir jornadas laborales más justas, que constaran de8 horas, y ocurrió mientras se encontraba en la presidencia deVictoriano Huerta, suceso que se marcó como laprimera conmemoración, por lo que hoy en la actualidad es un día en el que se invita a reflexionar sobre todos los avances que se han logrado laboralmente.
¡La clase trabajadora dice BASTA! ?
Este 1° de mayo tomamos las calles en todo México.
Llevamos#100AñosSinCambiosde la clase política y empresarial. Están en deuda con la clase trabajadora.#NoMásPretextos.Queremos#40HorasYA
uD83DuDCCDCheca tu ciudad y súmate.#yoporlas40horaspic.twitter.com/kRGNOMT0FR— YoPorLas40Horas (@YoXLas40Horas2)April 27, 2025
Estejueves 1 de mayose conmemorará elDía del Trabajo, por lo que muchos se preguntan quiénes tendrán una pausa en sus labores. De primera instancia, quienes no asistirán a clases son los estudiantes deeducación básicaque abarcan preescolar, primaria y secundaria, tanto de escuelaspúblicascomoprivadas; sin embargo, cabe aclarar que, según especificaciones de laSecretaría de Educación Pública(SEP), esto no aplicará como megapuente, ya que el día no se recorrerá para alcanzar el fin de semana, en todo caso, es la escuela quien podría hacer alguna modificación de creerlo necesario y el descanso es tanto para alumnos como paramaestrosypersonal administrativo.
Por otro lado, ¿qué pasa con los trabajadores?Según la Ley federal del trabajo(LFT), ese día está establecido como día de descanso obligatorio por lo que no tendría que presentarte a laborar, sin embargo, de ser necesario, podrían pedirte que vayas a trabajar, por lo que es importante que conozcas tus derechos y sepas qué hacer, pues según lo marca elartículo 75, el patrón tiene como obligación acordar con los trabajadores quienes asistirán ese día a laborar.
De ser así y que te toque presentarte a trabajar, tendrás que recibir un pago doble a parte del sueldo, por lo que entonces estarías recibiendo un pago triple en tu nómina. Ahora ya conoces tusderechosy podrás aplicarlos si se da el caso. Por otro lado, esta es la lista de los días que se encuentranmarcados oficialmentecomo feriados en el presenteaño 2025.
Días que la Ley Federal del Trabajo establece como feriados
- 1 de enero: Se celebra el Año Nuevo.
- 5 de febrero: En conmemoración al aniversario de la Promulgación de la constitución de 1917.
- 17 de marzo: Por el natalicio de Benito Juárez.
- 1 de mayo: Día del trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la independencia de México.
- 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad.
Fuente: Tribuna
