Ciudad de México.- El martes 2 de febrero se volvió viral lanoticiade que elCEOdeAmazon,Jeff Bezos, dejaría su puesto. Desde luego, estasalidano solo eshistórica, también deja muchasenseñanzaspara todos losemprendedoresyempresarios; conoce cuáles son las cinco más importantes.
Fue hace 27 años cuando Bezos fundó la compañía que pasó de ser una pequeña librería enInterneta una de las empresas mejor valuadas enrankingsglobales, dejando atrás a firmas comoApple,MicrosoftyGoogle.
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Desde luego, su gran ascenso y su salida deja muchas lecciones que vale la pena conservar; las cinco imperdibles que te ayudarán en el mundo de los negocios son estas.
- Sé valiente y trata de innovar siempre
En sus inicios, Bezos declaró en varias ocasiones que el objetivo de Amazon era ser una “compañía centrada en el cliente del mundo”, lo que lo impulsó a buscar e investigar sobre varios gustos y lanzarse en presentar cosas diferentes para subuyer.
- Construye el mejor equipo posible para tu negocio
Si Bezos se puede retirar con tranquilidad, es porque confía en su equipo de trabajo. Aunque no lo creas, el éxito de tu negocio dependerá en gran parte de lagenteque contrates y en la motivación que les des.
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Trabaja pensando en el mañana
Todos los movimientos que Bezos hizo mientras eradirectorde Amazon, fueron pensados en el porvenir y en el éxito que quería alcanzar, incluso en su retiro, por ello es vital que todo esfuerzo que realices lo hagas pensando no solo en el aquí y ahora, sino en lo que te gustaría obtener mañana.
- Date tiempo para transformar
No existe un manual que indique cómo deben realizarse lastransformacionesni lassucesionesdepoderen el caso de los negocios; sin embargo, algo que deja en claro Bezos es que estas deben ser transparentes para toda la empresa y deben tomarse en serio.
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- Comprende que todo es temporal y cree en las nuevas generaciones
Cuando Jeff Bezos dio la noticia de su salida, se expresó de la siguiente manera de su sucesor,Andy Jassy:
Andy es muy conocido dentro de la empresa y ha estado en Amazon casi tanto tiempo como yo. Será un líder sobresaliente y tiene toda mi confianza”
Lo que demuestra que es clave creer en las siguientes generaciones; eso sí, se debe trabajar con ellas para trasmitirles enseñanzas y demás.
Fuente: Iprofesional
